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彩色數字吸鐵石的故事
外貿平板燈組裝線由單人單工序改為單人多工序后(放擴散板、導光板、反光紙、泡沫棉,打螺絲),一條組裝線需要安排12人做單人多工序。因平板燈不良品多,為了針對性的改善問題,需要了解問題到底出在哪些工位。 但是QC檢測出的的不良品無法識別是哪位員工作業導致,不好對號改善,且生產無法統計個人效率。
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呼叫器的應用
開放意味著接納,進取需要工作創新。工程技術部劉祥富工作中注意細節,發現問題,并且多思多想,通過低成本將問題解決掉,方便了生產線長和ME維修員在工作上的聯系,提升了工作效率。
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凌晨四點寂靜的小欖街道
在公司正常運轉的背后總有那么一群曝光率低、不太被人關注的人群,在事情發生時,他們又是沖在最前線……
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開放進取之案例十六
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·勇于承擔之案例七
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團隊合作之案例十
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誠實守信之案例一
做不到的事情不承諾,承諾的事情就一定要做到??雌饋硎翘澅镜馁I賣,但是經營好自己這張牌之后,誰也不知道哪天就會給你帶來意外的驚喜。
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誠實守信之案例二
“言必信”,浮躁的謊言中永遠開不出燦爛的花朵。待人以誠,務事以實,是待人處事最基本的準則。故事中,歐帝爾公司員工信守承諾,務實肯干的精神最終俘獲了用戶的心,贏得了客戶的信任。
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誠實守信之案例三
很多人都喜歡貪小便宜,加上監管缺失,很容易滋生出一些損公營私的行為。此故事中領導的教育制止了這種行為,但在生活中,我們需要更多的自覺,即使無人監督,也要恪守誠信。
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誠實守信之案例四
真誠與務實是一種良好的品德,是能觸動人心深處最柔軟的東西;真誠與務實不僅能贏得求職者的歡心,還能贏得員工、客戶、供應商及其他合作伙伴的信賴與支持。
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誠實守信之案例五
從1月20號轉賬失敗到2月4號最終聯系上林雪江。這14天里,歐帝爾從未放棄,用自己的堅持不懈為我們講述了一個誠信的故事。這個故事并不傳奇,但有點曲折,并不驚心動魄,但依然能從中折射出一個企業誠實守信的價值觀。
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誠實守信之案例六
拾金不昧說起來容易,做起來難,它往往考驗著一個人在面臨誘惑時能否真正堅守那份誠信。而這樣的堅守也需要一個好的環境與氛圍。無疑,歐帝爾營造了誠信務實的好氛圍,歐帝爾人也在堅定地恪守著自己的誠信準則。
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