“歐帝爾杯”籃球賽場上的加油吶喊聲還在耳邊回蕩，供應鏈中心交流大會接踵而至，5月17日，以“面對面，零距離，傾力打造高效團隊”為主題的高層與一線員工的交流見面會在公司培訓室順利開展。出席本次交流會的成員有供應鏈副總盧明 、PMC部總監向榮、質量管理部總監何灝、生產部總監湯澤云、人才發展經理孫亞夫、行政總務經理魏繼承、人力資源經理劉飛及PMC部、質量管理部、生產各車間的員工代表。交流會的人數規?？芍^龐大，會議氣氛莊重而溫馨。

會議上各模塊負責人對員工提及有關團隊建設、培訓晉升、福利待遇、工作安排等方面的問題做了一一回應。對于目前能解決的一些問題，如拓寬溝通渠道、增加團隊活動次數、夜宵補貼、車間加裝風扇、更改監控探頭位置等問題都得到解答和安排落實；對于需要長時間去解決完善的一些建議，相關領導也給出了中肯的解說，并得到了在場員工的理解和支持。長達2.5小時的交流會，讓我們了解了更多的員工的需求和心聲，這使得我們在公司文化、團隊建設、員工培養、員工關懷等方面都有較深刻的啟發。會議中的某些需求雖然不能立竿見影地得到解決，但卻實實在在地給公司的管理提供了更明確的方向和思路。

此次交流會，不管是公司高層還是一線員工，都能以主人翁的心態為公司的團隊建設出謀獻策，努力提升員工的歸屬感和榮譽感。有這樣一群將工作當成自己的事業，用愛和責任打造成功的人一起努力拼搏，歐帝爾公司的明天必將更加輝煌！