中共西安市機關事務服務中心黨組
關于印發《關于進一步提高干部政治素質的意見》的通知

機關黨委,組織人事處總支,各支部:

為深入貫徹落實新時代黨的組織路線,建立健全提高干部政治素質長效機制,不斷提高政治站位、把準政治方向、提高政治能力、嚴守政治紀律,經黨組研究決定,現將《關于進一步提高干部政治素質的意見》印發你們,請各單位結合工作實際,組織深入學習和理解,認真抓好貫徹落實。

 

 

 

中共西安市機關事務服務中心黨組

                          2021811

  關于進一步提高干部政治素質的意見

 

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實新時代黨的建設總要求新時代黨的組織路線,落實新時代好干部標準,著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化機關事務干部隊伍,根據《西安市領導干部政治素質考察暫行辦法》,結合工作實際,特制定本意見。

一、加強理論學習,打牢提升政治素質的思想基礎

堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強干部政治素質的基礎任務,以理論上的清醒堅定保持大是大非面前的頭腦清醒、旗幟鮮明。

強化對提高政治素質的認識,錘煉過硬的政治素質是做好高質量發展的根本保障,過硬的政治素質是黨員領導干部素質和能力的首要標準和根本要求,提升政治站位,強化思想認識,增強政治本領,加強政治歷練,強化紀律和規矩意識,以過硬政治素質確保各項工作高質量落實,要通過學習提升政治素質、通過歷練政治素質、通過落實執行檢驗政治素質、通過重用提拔突出政治素質。

(一)突出理論學習重點。通過理論中心組學習、“三會一課”學習、以會代訓等平臺,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與習近平總書記對西安工作系列重要指示批示、來陜視察重要講話精神以及黨章黨規作為基礎性、經常性學習內容,突出重點學,及時跟進學;不斷規范和落實黨員領導干部過雙重組織生活制度,中心領導要帶頭深入支部參加活動,組織帶學領學;堅持黨組中心組組織學與支部跟學相結合、集體學習與個人自學相結合,進一步夯實政治責任,提高政治能力。

(二)統籌多渠道學習。積極發揮“互聯網+ ”的作用,在門戶網站和微信公眾號上開設新的學習渠道,及時推送政治理論、黨紀法規知識、黨中央和省市委決策部署等相關資訊,為黨員干部搭建學習新平臺;著力抓好黨員干部,特別是黨員領導干部的政治素質的培養學習,扎實推進《干部要提高七種能力》《做一個思想清醒的人》和前沿理論文章的學習,堅持理論性、突出針對性、講求實效性,不斷錘煉黨性、淬煉思想。

(三)緊盯黨性修養學習。深入開展社會主義核心價值觀教育,強化政治紀律、組織紀律教育,以秦嶺北麓生態環境保護專項整治、趙正永案以案促改工作等作為案例,開展經常性警示教育,引導黨員干部對組織忠誠老實、培養善于在政治高度上看問題,自覺從政治上分析解決問題;要通過提高實踐能力歷練檢驗政治能力,襟懷坦蕩、光明磊落,處理好公與私、義與利、是與非、苦與樂的關系,教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

(四)改進學習方式。堅持以黨員領導干部為重點抓好學習,提高學習的質量和效果,注重日常培訓養成。要創新培訓方式,突出需求導向,注重分層分類,善于挖掘紅色教育資源,運用案例式、研討式、實境式等方式,通過現場代入、反復演練、研討交流,增強培訓的收獲感;堅持在真學、真信、真用、真行上下功夫,防止和克服學習過程中的膚淺化、表面化,不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。

二、加強責任意識,提高抓落實能力

責任就是執行,執行就是高質量落實。要引導干部樹立講政治、講大局、講奉獻的責任意識,培養“功則推以讓人,過則引為己責”的胸襟氣量;對自己職責和能力范圍內的事,要認真研究學習上級的要求和政策規定,加強對工作的研究思考,摸清工作底數、細致謀劃;要正確認識工作中“干完”與“干好”、“主動”與“被動”、“質量”與“效率”的關系,切實強化責任意識、夯實工作作風,知責于心、擔責于身、履責于行,要引導干部在基層一線、艱苦崗位、復雜環境經受考驗,砥礪品格,堅持從小事做起、從點滴做起,做到凡事有交代、件件有落實、事事有回音;進一步提升干事創業的精氣神,以真抓實干的行動推動各項工作提速提質提效。

三、加強政治歷練,在能干善干中提升政治素質

注重多維度提升干部綜合素質,積極引導干部要勇于在急難險重任務、重點專項工作中經受磨練;大力培養善于從一般事務中發現政治問題,從日常工作中提煉分析和把握問題的本領。堅決下大力糾正落實上級決策部署調門高、執行慢、落實差;在日常工作中作風不扎實、搞形式主義、推諉拖延、不拍板定事,不服從組織安排;熱衷于隱形“小團體”利益、“老好人”意識行為;在急難險重任務面前軟弱退縮等現象。把初心使命轉化為銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,在承辦大事、難事、急事中砥礪品質、增長才干,在打硬仗、扛重活、攻難關中淬煉政治素質。

四、加強教育引導,強化培養政治素質

積極教育干部踐行機關團隊文化要求,引導干部職工崇崗敬業精神,樹立專業思維、強化專業素養、磨練專業技能,推動政治引領、示范引領,注重把推進中心職能任務、解決歷史遺留問題、落實急難險重任務作為提升地位作用和彰顯集體價值的有效途徑,不折不扣抓好工作落實;堅持把圍繞中心、服務大局的意識落實到工作各個環節,把勇于擔當作為的務實精神落實到具體工作任務中;積極選樹先進典型,充分發揮各類典型的示范引領作用,全力推動各處室單位和干部之間開展相互學習,取長補短,用心協力工作;堅持以上率下、務實推進,樹立全局和系統觀念,把具體工作放在大局和整體中統籌謀劃,確保機關事務各項工作的高站位、高起點、高標準。

五、加強素質考察,落實日常監督檢查

認真落實黨員領導干部任前談話制度,根據考察考核干部政治素質表現情況,采取針對性措施,加強理想信念、黨性覺悟、宗旨意識、廉政紀律教育,通過日常了解、綜合研判、任職考察、組織把關等方式,全方位、多角度、經常性、近距離考準考實領導干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律;辦公室、組織人事處、機關紀委要采取實地督導、列席會議、跟隨工作、專項考核等方式,了解掌握處室單位和干部在完成專項工作、承擔急難險重任務、應對和處置重大突發事件、解決重難點問題等一線工作的政治表現;要突出政治標準、嚴格政治把關,強化政治要求,準確掌握識別領導干部政治素質狀況,把干部政治素質考察結果作為選拔任用、管理監督、教育培養的重要依據。


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